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from Domingo Hernández Celis GestioPolis http://bit.ly/1oprmzy
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Bienvenido. En este post compartiremos la guía (puedes descargarla aquí) para aprender a contratar programadores que sean capaces de ayudarte a desarrollar tu emprendimiento. Esperamos que sea muy útil para ti.
Si estás aquí, seguramente estás a punto de emprender ( o ya comenzaste) con un nuevo proyecto tecnológico, ya sea desarrollo web o una app móvil. La industria del software y productos tecnológicos está en auge, y parece casi siempre una buena idea entrar en ella.
Como cualquier industria en su mejor momento, habrá muchos perdedores como ganadores. Hoy queremos enseñarte cómo ser parte de los que ganan: los que construyen apps robustas y webs responsive, aquellos que construyen proyectos con los que los usuarios quieren interactuar y después se convierten en clientes.
Casi 5 años desarrollando apps para empresas en más de 10 países nos han dejado valiosas lecciones. Una de las más importantes es el hecho de contratar al personal indicado.
En Webde Family, nuestra empresa de desarollo, diseño y marketing digital, hemos tenido programadores en nuestros proyectos dignos de ser llamados “ninjas” y “rockstars”, pero también hemos encontrado casos específicos dónde no entendemos cómo pueden tener el atrevimiento de llamarse profesionales.
Uno de los retos más grandes para nuestros clientes, según ellos nos cuentan, es encontrar el personal correcto para el desarrollo de su aplicación móvil.
Lo que les ha pasado, entre otras cosas, es que no entienden cómo diferenciar a un programador experto de un junior. Lo segundo es que no saben si elegir entre un programador freelance y una empresa de outsourcing o agencia digital.
Por eso, hoy queremos compartir contigo una guía que hizo nuestro equipo de desarrollo con el departamento de Recursos Humanos para determinar cuáles son los criterios que debería tener en cuenta a la hora de contratar un programador experto (Senior). Esperamos que sea muy útil:
¿Deberías trabajar con un freelance o una empresa? (Entra aquí).
Cómo conformar un equipo de programadores (Entra aquí).
El artículo [Guía] cómo conseguir programadores para tu emprendimiento. aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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Hace unos días mientras leía “Awaken the Giant Within” de Anthony Robbins me topé con un concepto muy interesante y es el que voy a compartir contigo el día de hoy…
Parecería fácil sin embargo la gran mayoría de las personas no pueden pasar un día sin pensar de forma negativa, durante estudios del comportamiento humano se le pidió a un grupo de personas que hicieran una lista de los sentimientos que experimentaban a lo largo del día… De 20 sentimientos que este grupo experimentaba como 15 eran negativas.
La mayoría de las personas jamás se han puesto a pensar que sus emociones son producto de en lo que nos enfocamos, la gran mayoría de las personas piensa que las emociones con cosas incontrolables que se disparan en su mente dependiendo de lo que pase allá afuera, sin embargo nuestras emociones también pueden ser afectadas por cosas que imaginamos e inclusive cosas que sabemos que no son reales.
Aquí te explicaré las reglas del desafío y luego te daré unos tips para aprender a controlar tus estado y tu enfoque emocional…
Primera Regla:
Durante 10 días seguidos reusate completamente a morar en pensamientos, preguntas o metáforas negativas. ¿Que se considera morar? Si estás pensando en eso más de un minuto ya has afectado todo tu estado físico y emocional.
Segunda Regla:
Si te descubres a ti mismo/a enfocandote en lo negativo, inmediatamente rompe tu patrón con las técnicas que te voy a enseñar a continuación…
Tercera Regla:
Durante los 10 días asegurate que solo piensas en términos de soluciones y no problemas.
Cuarta Regla:
Si te das cuenta de que caíste en pensamientos negativos, vuelve a empezar desde cero. La idea de este desafío es que dures los 10 días consecutivos sin pensar de forma negativa.
OK ¿Como vamos a lograr esto?
Primero que nada…
Si no te comprometes en serio como si tu vida dependiera de ello (y en cierta forma así es) a completar este desafío, ni siquiera pierdas tu tiempo. Esto no es algo que puedes hacer por dos días a ver si te gusta, es algo a lo que realmente te tienes que comprometer.
Si aceptas el desafío es porque tienes toda la intención de completarlo…
Tu Cuerpo:
Tu estado emocional es una combinación de factores, no es una emoción o pensamiento aislado, nuestros cuerpos sienten esos sentimientos con todo el cuerpo… Cuando te sientes triste tiendes a respirar y a hablar más lento, moverte más lento, encoger los hombros, usar lenguaje depresivo o apático. Cuando te sientes felíz pasa lo contrario, te mueves, hablas y respiras más rápido, levantas la cabeza y usas lenguaje que de entusiasmo y proactividad.
Tus sentimientos están atados a tu fisionomía, entonces cuando te sientes triste si de repente empiezas a hablar, respirar y moverte más rápido, levantas la cabeza y los hombros y levantas los brazos como si acabaras de ganar el super tazón, notarás que tus emociones tienden a seguir tu fisionomía.
El punto de esto es interrumpir tu patrón limitante y ponerte en un estado donde puedes acceder a tus recursos para resolver los problemas que tengas que resolver. En otras palabras ponerte en un estado emocional donde puedas pensar en términos de soluciones, no problemas.
Referencias:
Todos tenemos un increíble archivero entre las orejas que almacena toda clase de información y parte de eso es nuestras referencias emocionales… Recuerda un momento en tu vida donde realmente te sentiste en la cima del mundo, un momento cuando sentías que eras imparable tal vez en tu infancia. Revive ese momento en tu mente con lujo de detalles…
¿Cómo te sientes ahora?
¿En la cima del mundo? Estas referencias viven en nuestra mente y tenemos acceso a ellas las 24 horas del día.
Y lo mejor de todo es que estas referencias ni siquiera tienen que ser reales para ser efectivas… Verás tu mente subconsciente no puede distinguir entre experiencias reales o imaginadas.
Por lo tanto una de las herramientas más poderosas de nuestra mente es…
Tu Imaginación:
Esto suena cuento de hadas pero es la verdad… Tu imaginación es el arma más poderosa a tu disposición para controlar tu estado emocional, deja que te explique como usarla.
Los boxeadores constantemente utilizan un ejercicio de visualización llamado “sombra” en el cual literalmente pelean contra su sombra, se ponen a imaginar a un oponente enfrente de ellos y ven todas la posibles combinaciones que un oponente pueda usar en una pelea y como contrarrestarlas. Cuando el peleador entra al cuadrilátero ya ha visto todos los golpes que su oponente pueda lanzar.
Muchos emprendedores exitosos usan la visualización para ver sus metas logradas y mantenerse en un estado emocional de soluciones y lograr sus metas aún cuando parecería imposible.
El imaginar que tienes todo lo que siempre haz deseado todos los días creará un incendio en tus entrañas que te motivará más allá de cualquier obstaculo.
Pero este no es el único uso de la imaginación:
Puedes usar tu imaginación para cambiar como te sientes sobre situaciones de tu pasado que te retengan o sobre miedos que puedas tener.
Piensa en una memoria que te hace sentir muy mal… Una memoria dolorosa.
Ahora usa tu imaginación para cambiar el entorno de esa experiencia, si hay alguien diciendote cosas malas ponles nariz de payaso y pelo de colores, cambia el tono de su voz al de una ardillita, imagina un gato montando un unicornio en el fondo, imagina que esa persona habla hacia atrás y literalmente se come sus palabras…
¿Ahora como te sientes?
Ya no te afecta de la misma forma ¿No es cierto?
Usa estos tips y empieza el desafío…
Deja un comentario y déjame saber como te va con el desafío.
Haz de este un gran día.
Yamil Senior
“El Ninja de la Prosperidad”
Visita mi Blog personal:
www.yamilsenior.com
El artículo El desafío de 10 días: ¿Puedes mantenerte positivo por 10 días? aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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Uno de los mitos más difundidos en diversos sectores del sector privado y público, así como de la ciudadanía en general en el mundo, es que la felicidad de un trabajador en las organizaciones se encuentra en relación directa con su nivel remunerativo. Esta línea de pensamiento se ha ido diluyendo en las últimas décadas, ante los diversos estudios sobre la comprensión del bienestar o felicidad de los trabajadores en una organización.
Antes de analizar el caso específico de las organizaciones, veamos algunos datos sobre la felicidad en las personas que pueden ayudar a ilustrar mejor el análisis.
Recientemente, se publicó el cuarto informe de las Naciones Unidas sobre Felicidad Mundial, dicho informe sostiene que la felicidad es una medida del bienestar humano y determina un índice basado en seis variables: PBI per cápita, el apoyo social, la expectativa de una vida sana, la libertad personal, las donaciones de caridad y la corrupción percibida.
En el mencionado informe, el Perú cayó seis posiciones con relación al ranking de la Felicidad del 2015 (del puesto 58 al 64 en una muestra de 157 países), manteniéndose como el cuarto país menos feliz de América Latina. Sin embargo es de público conocimiento que el Perú tuvo en el año 2015 un crecimiento económico de 3.26% superior al 2.39% del año 2014, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), ahora bien si bien es cierto de que no necesariamente una mejora en el crecimiento de la economía de un país implica mayor felicidad en sus habitantes, es un elemento a tener en cuenta para el análisis.
En base a lo expuesto, veamos en el ámbito del manejo de los recursos humanos en las organizaciones, como solo una mejora en los sueldos no implica una mayor felicidad en los trabajadores, para ello tomare como referencia el caso peruano.
En el Perú y en el mundo, el factor remunerativo es solo una de las variables que determinan la felicidad de un trabajador en las organizaciones, existen muchas otras variables como las posibilidades de desarrollo profesional en su organización, las condiciones de trabajo en las cuales el trabajador desempeña sus actividades laborales, las buenas relaciones interpersonales con sus superiores, compañeros de trabajo de igual nivel y también con los de menor nivel jerárquico, el respeto que su empleador le brinda en materia de derechos laborales, la capacitación que recibe, un sistema de evaluación de rendimiento justo, la oportunidad de mediante una gestión participativa, ser un elemento activo en la mejora de las políticas de gestión de su organización, así como en sus estrategias, procedimientos, normas y reglas, entre otros.
En tal sentido, creer que la felicidad de un trabajador en una organización se limita simplemente en subirle el sueldo es una idea equivocada, que pertenece al pasado y que debe de ser desterrada en toda organización en el Perú y el mundo, un incremento salarial es importante porque permite al trabajador competente tener una retribución justa a su desempeño, a su nivel académico y experiencia laboral, pero definitivamente no es lo único.
Por lo expuesto es un conjunto de variables las que lograran brindar al trabajador un nivel de satisfacción en su organización, y por consiguiente sentirse feliz y comprometido con su labor, con su equipo de trabajo y con los objetivos organizacionales de su organización.
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El Crecimiento Económico es el Incremento de Productos y Servicios de una Nación medido y comparado generalmente contra el año calendario anterior. La Variable por excelencia que mide el Crecimiento Económico es el PBI (Producto Bruto Interno), el cual se expresa en cifra pecuniaria (dineraria).
Es lógico imaginar que a mayor PBI mayor Bienestar Social de la Nación. Ahora bien, existe también lo que llamamos PBI Per Cápita, es decir dividimos el valor numérico del PBI en la cantidad de habitantes del País, es trascendental realizar este ejercicio para evitar que el aumento poblacional No distorsione el Comportamiento que asumimos como real situación del PBI.
Repasando las variables estadísticas constitutivas del PBI hablamos de mayor Consumo, mayor Inversión, Ejecución y Control del Gasto Público (recordemos que el Gasto Corriente es diferente al Gasto Infraestructural), más la óptima relación entre Exportaciones e Importaciones.
El Desarrollo Económico en cambio es un concepto apuntado a la Calidad de Vida de los Ciudadanos, es decir el Nivel de Educación, Salud, Servicios, Seguridad, el Incremento Tecnológico, todo ello pretendiendo la asequibilidad de todos los habitantes a cada punto enunciado en el concepto de Desarrollo.
Para que exista Desarrollo Económico es preciso primero incrementar la Riqueza del País, es decir el PBI, por lo tanto primero llega el Crecimiento Económico para luego dar paso al Desarrollo Económico.
Garantizado el acrecentamiento interanual del PBI estamos consolidando el Crecimiento Económico, bajo esta premisa cobra mayor fuerza la posibilidad de alcanzar el Desarrollo Económico de la Región, es decir “El Estado de Felicidad Cívica”. En esto hay que afinar el lápiz, si crece el PBI y apostamos al Desarrollo Económico debemos observar en la realidad cotidiana la superación salarial sobre el Costo de la Canasta Básica Alimentaria (Indigencia) y de la Canasta Básica Total (Pobreza) de una familia tipo, esto es un proceso en donde cada vez mayor cantidad de familias van superando su línea de ingresos en base a sus esfuerzos laborales para así lograr satisfactores económicos y financieros.
Hay Países con Crecimiento Económico pero no con Desarrollo Económico, esto se da por la enorme asimetría existente entre los que más tienen y los que menos tienen. El Desarrollo Económico nos orienta fortuitamente a la “Ascendencia Social”, es decir que todos los Niveles Socio-Económicos deben crecer hacia un mejor estado de Bienestar Público.
A muchos Países se los denomina “en vías de Desarrollo” y la frase es correcta, ya que teniendo crecimiento económico, esta riqueza no está bien distribuida en la sociedad.
En cambio hay Países con Crecimiento Económico y Desarrollo Económico a la vez, podemos decir que estas Naciones han trabajado perfectamente el plano de igualdad de oportunidades para todos con lo cual vemos comprobado un estado de Bienestar y Felicidad Social.
Conclusión: la responsabilidad; -como lo dijimos- del Crecimiento y Desarrollo de un País recae en los tres Agentes Económicos, a saber… Estado, Empresas y Familias, estos agentes deben aportar ética y moralidad en su accionar, ya mencionamos en notas anteriores que “la Moral es la Ética en Movimiento”, aterrizándolo en cada Actor esto sería:
Si alguna de estas “tres patas de la mesa” falla, no habrá bienestar público posible.
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Abrir un local comercial, un negocio propio, es una de las inversiones más importantes que suelen hacerse en la vida, comenzar a trabajar por cuenta propia marcará siempre un punto de inflexión, un antes y un después.
Por ello, es necesario tomar en cuenta todos y cada uno de los factores previos a la apertura y puesta en marcha de tu local y procurar en máxima medida no cometer los diez errores más recurrentes en la apertura de un negocio.
1.- No negociar un buen precio de alquiler. En primer lugar debe contarse con la seguridad de que por ubicación, metros cuadrados y comodidad, la cuantía que vayas a pagar por un local, este cien por ciento acorde con las prestaciones de este, que se encuentre a tu alcance como arrendatario.
2.- No escoger la zona adecuada. Inaugurar un negocio y que el servicio que presta no armonice con el sector en el que esta localizado y el público que lo circunda o que lo frecuenta, será definitivamente un punto en contra, antes de abrirlo, debe hacerse un estudio de ubicación que incluya el conocimiento de la zona y si en ella, existen muchos negocios de tu misma área que puedan representar competencia para ti, o que tu empresa no represente una solución al alcance de la mano para tus potenciales clientes.
3.- No escoger nuestro público objetivo adecuado. Debes lanzar un producto adecuado al público al que te dirijas, márcate previa apertura un pequeño estudio de mercado que haga apuntar correctamente hacia tu potencial clientela, teniéndola plenamente definida.
4.- Excederse en los gastos de decoración del local. Sabemos la ilusión que hace que tu tienda sea la más bonita en su ramo; pero debe tenerse un poco de prudencia a la hora de personalizarla y embellecerla. Respetando siempre el presupuesto inicial que se tenia para este fin, pues posteriormente y en la medida que vayas consolidándote en el mercado, puedes invertir mucho en este menester.
5.-No escoger un buen nombre. A la hora poner el nombre de tu empresa, no rebusques, no compliques y utiliza para hacerlo recursos vitales para lograr este fin como la sencillez, la claridad, y la facilidad de pronunciación. Un nombre difícil, excesivamente largo o en idioma extranjero de poco uso, causará rechazo y logrará el efecto contrario a la finalidad que persigues, recuerda que el rotulo de tu negocio debe llamara suficientemente la atención de los transeúntes para que se puedan fijar en tu nombre
6.- No hacer publicidad de manera eficiente. La publicidad es el mejor medio para darnos a conocer , desde lo mas básico como es una tarjeta de visita personalizada hasta lo mas complejo como es un dossier de presentación pasando por un folleto, triptico o carteles; todos deben ser elaborados por profesionales de la impresión gráfica a fin de lograr tu objetivo que no es mas que hacerte ver
7.- Abrir tu comercio, día si, día no, o abrir en horario diferente al estipulado. Si quieres fidelizar a tu clientela y acostumbrarla prontamente a tu presencia, el servicio que prestes deberá ceñirse estrictamente al horario que ofrezcas en tu fachada, de lo contrario, dudarán de tu buen hacer y se irán cansados de perder su tiempo; respetar tus horarios es sinónimo de respeto a tu clientela.
8.- Establecer una política de precios no competitivas. Antes de fijar los precios de los productos que pondrás a la venta, toma en cuenta el coste que representa para ti, y estudia el precio de productos similares en el mercado, a fin de salir a la venta con un precio que despierte el interés del público en el que quieras enfocarte, captes clientela y la mantengas gracias a tu precio de venta al público.
9.- No hacer uso de las redes sociales. No utilizar un recurso gratuito y de larguísimo alcance como lo representan las redes sociales, es un error que en estos tiempos en los que las ventas on line, se catapultan a través de esta vía, significa no poner a tu servicio la visibilidad inmediata que te ofrecen estos recursos web.
10.-No fijarte objetivos de venta. Desde el mismo día de funcionamiento debes tener fijado un mínimo de ganancias e ir incrementándolas conforme pasan los días, de esta manera te marcarás crecimiento progresivo, continuo y disciplinado.
John Mendoza
www.abcimprenta.com
El artículo Los 10 errores que cometemos a la hora de abrir un negocio aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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Recuerdo bien esa pregunta que me hizo uno de los maestros que conformaban el jurado para la aprobación de mi trabajo de recepcional para obtener mi título de licenciado hace algunos años:
-¿Cuánto es el tiempo de respuesta en redes sociales?- A lo que conteste debe ser de manera inmediata y como tiempo máximo de respuesta 1 día (debido a que el encargado de las redes sociales sería el dueño y él no se metía casi a Facebook debido a sus múltiples actividades)
El maestro respondió – La respuesta debe ser inmediata, no hay excusa alguna para hacerle esperar tanto tiempo, ya que lo que ellos (los seguidores, clientes potenciales, etc.) están buscando es saber más sobre la marca, sobre los productos y/o servicios, aclarecer dudas hasta hacer quejas y reclamaciones.
Por lo que estimados lectores emprendedores, empresarios y dueños de MIPyMES si han decidido poner o ya está su NEGOCIO en redes sociales es porque van a interactuar con todo tipo de público desde sus clientes hasta los famosos “Trolls” (personas que solo buscan atacar a su marca), con todos ellos deben de interactuar y dar respuesta a todo lo que le pregunte.
En lo particular te recomendaría que en tu dispositivo móvil trajera abierto las redes sociales de tu negocio para que recibas notificaciones de tus medios de interacción, y le des respuesta de manera inmediata; la cual debe ser de manera cordial, respetuosa y en medida de lo posible personalizada.
Las redes sociales sabiéndolas utilizar son un medio que te puede dar un gran alcance a tu negocio, no de la noche a la mañana es el resultado sino de un trabajo de constancia e interacción.
Por cierto, sea quien sea que se haga cargo de las redes sociales debe tener amplio conocimiento de la empresa desde las características del producto hasta la políticas de cambio y devoluciones.
Así que si ya estás en las REDES SOCIALES sácale el mejor partido, crea una estrategia acorde a la personalidad de tu marca y se consistente.
Si quieres saber más sobre el tema o quieres que te oriente un poco sobre el tema puedes INTERACTUAR conmigo a través
Facebook: Victor Rodriguez de la Cruz
Twitter: Victor_rguez
o igual leerme en mi blog personal
El artículo Interactúa con tus clientes a través de las Redes Sociales aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
Hola que tal amigos, los saludo con todo el entusiasmo.
En esta ocasión te explicaré cómo limpiar tu mente de cosas o pensamientos negativos, y enfocarte en llevar tu vida al siguiente nivel.
https://www.youtube.com/watch?v=NFE6jCT8nGQ
El artículo ¿Cómo limpiar tu mente de pensamientos negativos? aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
La entrada Auditoría de los Sistemas de Información Organizacional y su importancia aparece primero en GestioPolis.
La entrada Cultura Digital. Más allá de la evolución de un computador aparece primero en GestioPolis.
La entrada Mapeo de Alcance de Procesos y su importancia en la Organización aparece primero en GestioPolis.
La entrada Logística inversa. Del consumidor al fabricante para aumentar la competitividad aparece primero en GestioPolis.
La entrada Resiliencia Organizacional para crear empresas competitivas aparece primero en GestioPolis.
Snapchat es una aplicación de dispositivo móvil, disponible para iOS y Android, que está de moda entre los millenials y las empresas tienen curiosidad entre las empresas, para encontrar un punto de contacto directo.
En principio Snapchat está pensada en hacer selfies y que se realiza todo el contenido con la cámara delantera, pero se debe saber que se puede utilizar cualquiera de las dos cámaras del móvil o la tablet sin problemas.
Snapchat básicamente tiene el potencial que juega con lo único que no podemos comprar, que es el tiempo. Cualquier imagen o vídeo que se envíe a través de Snapchat tiene un periodo limitado de vida a 10 segundos como máximo. Pasado ese periodo de tiempo, el mensaje se elimina para siempre sin dejar ningún rastro virtual.
Los ‘snaps’, que es como se llaman a este contenido, son mensajes de fotos o vídeos, cómo máximo pueden durar 10 segundos, que se pueden difundir con los seguidores de Snapchat en tiempo real. Para crear un ‘snap’ sólo hace falta fotografiar o grabar algo desde cualquiera de las cámaras y luego se puede añadir emojis, un texto, poner filtros, escribir con la mano lo que desees y se tendría todo para publicar.
Este contenido se puede compartir por privado con algún contacto o bien añadirlo a la ‘Historia’ que tendrán 24 horas para visualizarlo, tantas veces como desee, y también se podrán ver los ‘snaps’ de los contactos en la sección ‘Historias’.
La aplicación se lanzó en 2011, no ha parado de crecer durante estos años. En esta plataforma se comparten diariamente más de 400 millones de mensajes diarios y tiene millones de usuarios en todo el mundo.
En España es una aplicación reciente, sin embargo, en Estados Unidos ha alcanzado el éxito, arrasando entre los jóvenes, empresas y otros usuarios, que comienzan a extenderse a otras partes del mundo. El público objetivo más receptivo para esta aplicación han sido los millenials. Este es el principal motivo que empuja a las empresa a unirse a esta comunidad con el objetivo de atraer a un público joven.
Snapchat ofrece la posibilidad de tener una comunicación efímera y teóricamente privada, ya que los contenidos enviados se eliminan tanto del móvil receptor como del servidor de la aplicación.
Este carácter efímero de los ‘snaps’ crea intimidad y exclusividad entre los usuarios, una oportunidad que las empresas puedan aprovechar para crear relaciones más cercanas con sus seguidores.
Por otra parte, cuenta con un formato simple que le permite a sus usuarios dibujar sobre sus fotos y vídeos, agregar filtros, escribir textos sobre la fotografía, con un número limitado de 30 caracteres, editar el formato, la tipografía del texto y enviar videos de 10 segundos como máximo.
Este formato convierte a Snapchat mucho más que un servicio de mensajería, ya que da la posibilidad de transformar la comunicación en un juego de creatividad y humor, donde la conversación se queda en un segundo plano.
Ante lo exclusivo de la sección ‘Discover’, la mayoría de las empresas están creándose perfiles de usuario, el máximo número de seguidores al que enviar ‘snaps’ relacionados con su empresa. Se trata de una forma de acercarse al público joven que ya se ha calificado con la expresión de ‘publicidad bella’ ya que son los usuarios lo que eligen formar parte de ese perfil.
Algunas marcas que han elegido está forma son McDonald’s, Red Bull, Coca-cola, Primark, EcoVidrio, Casa Blanca (participa bajo el nombre de ‘White House’)…. El grupo Amazon también ha utilizado Snapchat para dar servicio de atención al cliente durante el Black Friday.
Otras empresas han optado por el patrocinio en su estrategia de marketing en Snapchat. Para esto, escogen a ‘snapchatters’ que son los profesionales con miles de seguidores que, previo pago, envían fotos o vídeo que detrás tienen una empresa o marca con el fin de propagarlos.
Muchas empresas se centran su comunicación en visibilizar únicamente sus productos y servicios, lo cual les confiere en algunos casos un carácter automatizado y mecánico. Si se pretende que sus clientes y clientes potenciales lo incluyan como otro más de sus contactos, más vale dejar de lado a las personas que forman parte de su empresa.
Snapchat es una plataforma ideal para mostrar el día a día de los miembros de su equipo de trabajo y permitirle a sus cliente tener un vistazo, aunque sea efímero, a aquellas cosas que pasan en el interior de la empresa, más allá de la propia empresa.
Por el formato efímero en el tiempo, Snapchat permite a la empresa ofrecer una pequeña muestra anticipado de sus nuevos productos o servicios a sus clientes más cercanos, o incluso para abrir al acceso a espacios donde los medios de comunicación nunca llegan.
De esta manera, tiene la posibilidad de generar una mayor expectativa alrededor de las novedades que sean de interés para su empresa y ver las diferentes reacciones, que sólo se podrá ver los resultados entrando en el contacto con la marca a través de Snapchat. Mejor que un secreto, aparentemente bien guardado, para hacer que más de uno quiera compartirlo.
Los mensajes que desaparecen de está aplicación son perfectos para enviar códigos con cupones y ofertas de poca duración, con las cuales no sólo podrá dar a sus seguidores más comprometidos con su empresa, sino que además tendrá la posibilidad de crear incentivos para mantener en contacto permanente.
Los días festivos y las noticias de última hora son sin duda una fuente de inspiración para crear diferentes contenidos que atraigan el interés de los seguidores en cualquier plataforma o red social. Aunque, el formato de los contenidos de Snapchat se da para crear imágenes y mensajes, humorísticos, para tener presencia en días destacadas o expresar opiniones frente a noticias impredecibles.
Según la opción ‘Stories‘, característica que permite, si se desea, agrupar y mostrar todos los mensajes de un día y darles una caducidad de 24 horas, es posible hacer un seguimiento de cualquer evento que se desee, desde lanzamientos, convenciones, foros, fiestas…
Los mayores retos de Snapchat es la presión de los jefes en sus empresas y procesos internos disfuncionales. Los responsables de marketing muchas veces tienen dudas en dedicar dinero y esfuerzos en redes sociales incipientes como Snapchat y los procesos de aprobación demasiado lentas pueden impedir aprovechar las ventas del tiempo real de la aplicación.
Algunos responsables de marketing tienen una estrategia alejada de Snapchat porque creen que los usuarios principales de la red social son demasiado jóvenes. Aunque, el uso diario y la frecuencia sea una de las redes sociales más usadas.
Si la audiencia de Snapchat sigue creciendo y evolucionando, se convertiría en parte de la mezcla de los medios de cualquier encargado de marketing. Algunos incluso preven que se volverá en un sitio donde comprar anuncios, tanto como Facebook o Youtube.
Se debe evaluar como encajarlo en el plan de marketing, si se está planteando usar Snapchat, cómo se hará y cuándo se hará. Pero por el volumen de usuarios vale la pena prestarle atención y averiguar como puede encajar dentro de la empresa.
El artículo Marketing a través de Snapchat aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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Uno de los principales cuestionamientos que se realizan las pymes cuando empiezan a hacer Marketing por Internet, es ¿Cómo aparecer primero en Google? Sin embargo, en poco tiempo se darán cuenta de que posicionarse en los primeros lugares de los resultados de búsqueda no es tan sencillo como parece.
El gran error de las pymes es pretender posicionarse sin contar con una estrategia definida. En la mayoría de los casos las empresas quieren aparecer primeras en búsquedas de términos genéricos o ni siquiera saben cuáles son las palabras clave por las cuáles deberían posicionarse.
Antes de preocuparte por ser el primero en Google, debes establecer cuáles son las palabras clave (keywords) que más le convienen a tu negocio. Dos ejercicios que nos ayudarán en este primer paso son:
A partir de la información recolectada podremos proceder a crear las estrategias para posicionarnos en los resultados de las búsquedas de nuestros clientes potenciales.
Ahora quiero comentarles acerca de los directorios de empresas online, una herramienta que te ayudará en tu objetivo de posicionar tu negocio en Internet y atraer más clientes.
Generalmente lo que hacen las pymes es buscar posicionar su sitio web, lo cual está muy bien, pero quienes lo han intentado sabrán que es algo que toma tiempo. Y como sé que tú quieres lograr ventas por Internet desde el primer momento, aquí es donde los directorios de empresas online.
Un directorio de empresas online es un portal que reúne información acerca de diferentes empresas y las categoriza según el sector al que pertenecen y su ubicación geográfica, permitiéndoles llegar a clientes potenciales.
Una de las principales ventajas de esta herramienta es que al registrar tu empresa quedas indexado en Internet, aprovechando el posicionamiento web que ya tiene el directorio. Es una manera de tener mayor presencia en Internet de una manera fácil y rápida.
InfoIsInfo es precisamente un directorio de empresas online que tiene como objetivo ayudar a las pequeñas empresas a crecer, dándoles visibilidad y presencia en Internet. Al ingresar podrás ver las empresas organizadas por países, por actividad y por ciudad.
La idea es que registres tu empresa en este tipo de directorios y logres llegar a más clientes potenciales. Es una manera efectiva y económica de promover y posicionar tu empresa en Internet.
El artículo Los directorios de empresas online, una herramienta de difusion para pymes aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
Los esfuerzos por promocionar nuestro negocio con publicidad de paga ó de manera gratuita con artículos llamativos, son el reto de cualquier propietario de negocio.
Pero muchas veces, no entendemos por qué nadie se interesa en nuestros contenidos o textos publicitarios, los cuales se suponen nos ayudan a atraer nuevos prospectos.
Hasta llegar al punto, en donde nos sentimos frustrados y sin ninguna salida que funcione efectivamente a nuestro problema.
Por lo anterior, te invito a que veas el siguiente video, en el cual te explicará 3 estrategias que funcionan para encontrar lo que realmente quiere el cliente, y además en su propio lenguaje.
Enlaces mencionados:
Registrate Gratis para asistir a Nuestro Evento Virtual, donde conocerás, ¿Cómo Crear una Presencia Profesional para tu negocio?: http://goo.gl/uAlU3s
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El artículo 3 Estrategias probadas para saber qué quiere exactamente tu Cliente aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
Bienvenido a un nuevo artículo. Mi nombre es Osvaldo Acabá y hoy les voy a hablar sobre cómo construir un nuevo hábito y la importancia de los pasos pequeños.
¿Cuántas veces te has dicho?, “Voy a comenzar a hacer ejercicios todas la mañanas – comenzando hoy!” o, “Voy a caminar al trabajo en vez de coger el tapón.” o, “Voy a comenzar mis mañanas con una batida verde.”
Lo más probable es, hay algo en tu vida que deseas estar haciendo, pero no lo estas logrando.
Y lo creas o no, el hecho de que lo desees hacer y no lo hagas tiene un impacto en tu autoestima.
Esto es porque si constantemente te dices que quieres algo, pero constantemente no haces nada, te estás enviando un mensaje negativo de que no lo puedes lograr. Aunque eso no sea cierto.
Para arreglar esto, quiero que pienses en una meta que quieres lograr. Pero hazla super pequeña.
Cuando comienzas con cualquier meta – como ejercitarte por ejemplo – es mejor comenzar que soñar con comenzar toda tu vida. Y se haces tu meta muy grande, es más probable que fracases. Vas a estar mucho mejor si COMIENZAS a caminar 30 minutos una vez a la semana que PLANIFICAR correr 3 millas 3 veces por semana… y nunca comenzar porque no consigues el tiempo o la motivación.
Cada 10 minutos que camines representa un pequeño triunfo para tu meta.
Tener muchos de esos pequeños triunfos es lo que te ayuda a tener éxito. Porque con cada pequeño logro que alcances, estás haciendo lo que te propusiste a hacer. Y eso se siente muy bien.
Déjame darte unos ejemplos:
Una vez comiences tienes el impulso para mejorar. Pero no quieres fracasar antes de comenzar.
Una vez selecciones tu pequeño hábito, crea tu plan de acción para tus próximas 2 semanas. Una vez alcances esa meta, puedes considerar expandir.
Pero recuerda, las metas grandes se logran con pasos pequeños. Y cada paso en la dirección apropiada te ayuda a aumentar tu autoestima y lograr lo que te propongas.
Para ayudarte a crear tus nuevos hábitos cree un ebook completamente gratis que te enseña la ciencia detrás de los hábitos y cómo crear tus nuevos hábitos paso a paso de la forma más fácil posible. Baja el ebook aquí: http://bit.ly/EbookHabitos
El artículo Contruye un nuevo hábito con pasos pequeños aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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WhatsApp es una aplicación de dispositivos móviles que mantiene comunicados a más de 700 millones de persones en el mundo, y esta cifra va aumentando día a día, esto ha hecho que WhatsApp sea una herramienta de marketing para incrementar las ventas de las empresas.
Por tanto, WhatsApp es una herramienta para llegar a muchas personas, pero a veces no sabemos muy bien que acciones o estrategias debemos utilizar para potenciar nuestro mensaje.
WhatsApp de forma nativa no incluye publicidad, al menos hasta hoy, pero sí existen empresas de marketing y de publicidad que lo están viendo como un medio más de forma de vender y esto incluye generar estrategias de marketing online.
El objetivo principal de dicha aplicación es enviar y recibir mensajes de texto, imágenes, video y audio a un contacto o a grupos. Esta aplicación está disponible en los sistemas operativos más importantes como sería iOS, Android, Windows Phone y Blackberry OS.
El alcance de WhatsApp en el entorno móvil es fuerte, por lo que es un canal de comunicación que se si utiliza correctamente nos puede ayudar a generar compromiso hacia nuestra marca y nos ayudará aumentar nuestros clientes.
Lo primero que debemos hacer es solicitar al cliente un número de móvil de contacto y, sobre todo, autorización para poderle enviar mensajes, creando así una base de datos y de uso inmediato por parte de la empresa. Lo que la empresa debe hacer es seleccionar personas de diferentes rangos de edad, sexo y gustos para que después se les solicite de manera individual permiso para agregarlos a la conversación del grupo en WhatsApp.
De ser aceptada, se recomienda crear preguntas adecuadas para cada uno de los integrantes del grupo y hacer pequeños grupos de como máximo 5 personas. Donde se puede concretar una cita y crear un grupo en WhatsApp con el nombre de la actividad, en donde se comparta indicaciones de lo que se va a realizar.
Nos podemos encontrar varias estrategias con las que podemos realizar acciones de publicidad a través de WhatsApp:
La plataforma ‘WhatsAppMarketing‘ es una herramienta de envío de mensajes móviles para empresas para el desarrollo de campañas B2C por parte de agencias de publicidad, agencias de marketing o directamente las empresas.
WhatsAppMarketing hace envío de mensajes de publicidad por WhatsApp con la importación de una base de datos o los contactos de un teléfono móvil y crear una o varias listas de contactos, redactar el mensaje, incluir imágenes o fotos de difundirla a través de WhatsApp.
La plataforma ‘MassyPhone‘ es una empresa puesta en marcha por dos emprendedores españoles. MassyPhone es una plataforma web, accesible desde cualquier dispositivo que gestiona la herramienta de mensajería. Ofrece un servicio de chat mediante WhatsApp con el que ofrece un ahorro de costes en frente a otras vías de comunicación. Cualquier empresa puede disponer este canal de comunicación a través de WhatsApp adaptado a sus necesidades en 48 horas.
Algunos consejos básicos para utilizar WhatsApp dentro de la empresa y poder hacer así el trabajo con nuestro cliente mucho más satisfactorio:
Hay que prestar especial atención al cumplimiento de las diferentes normativas, y concretamente las referidas a la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información (LSSI), donde nos tenemos que fijar a la hora de enviar publicidad por WhatsApp:
– Artículo 21.1 LSSI: Queda prohibido el envío de comunicaciones publicitarias o promocionales por correo electrónico u otro medio de comunicación electrónica equivalente que previamente no hubieran sido solicitadas o expresamente autorizadas por los destinatarios de las mismas.
– Artículo 21.1 LSSI párrafo 2: Los dispuesto en el apartado anterior no será de aplicación cuando exista una relación contractual previa, siempre que el prestador hubiera obtenido de forma lícita los datos de contacto del destinatario y los empleara para el envío de comunicaciones comerciales referentes a productos o servicios de su propia empresa que sean similares a los que inicialmente fueron objeto de contratación con el cliente.
El artículo Marketing a través de WhatsApp aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
El software POS es uno de los programas más populares en el mundo de los negocios y puntos de venta, está hecho para servir como control en los puntos de ventas e inventario de gran número de tiendas o sectores, hoy por hoy muy utilizando en los Supermercados, Hoteles y Restaurantes, los cuales manejan diariamente una amplia variedad de información de ventas.
Algunas de las principales características del software para puntos de venta las podemos describir brevemente en este artículo.
El software que se está haciendo más popular entre las personas que tienen negocios o puntos de venta como supermercados, restaurantes o farmacias, pueden ayudarles a gestionar de la siguiente manera:
Es un software prototipo contable: El Software POS tiene que ver con el tema de la contabilidad, este sistema puede ser la solución tan esperada para las personas que cuenta con un negocio pequeño o con proyección.
Amigable con el Usuario: una de las características que hacen el sistema o software POS ideal para los negocios es que es muy sencillo de utilizar, lo que permite que se adapte a las necesidades de cada usuario.
Costos: una buena característica es el precio del Sistema POS, tanto en comprar como en implementación es fácil de instalar y funciona con equipos de características y precios fáciles de adquirir, por lo que podemos hacer una gran inversión y por un precio realmente bajo.
Facturación: también es de gran ayuda para el tema de la facturación, el software de facturación es un costo adicional que no frecen algunos programas de este tipo, y con lo cual este Software POS puede suplir para su beneficio.
El artículo Software POS, la solución para tu negocio aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
La idea de promover un negocio Multinivel por Internet es más o menos nueva, sin embargo para mí ha sido la forma más inteligente y eficiente de promover tu negocio como un verdadero negocio y no como un “culto” con lo que suele compararse a veces el Multinivel.
Sin embargo hay algunas cosas que no se tradujeron bien entre el presencial y la Internet.
Por cierto, nada de esto realmente previene que tengas éxito esto es simplemente una guía para puedas utilizar lo mejor de ambos mundos, pero tu habilidad para tener éxito no está atada a si promueves tu negocio multinivel por internet o presencial, hice un artículo sobre lo que realmente se requiere para tener éxito, lo puedes leer aquí…
Empecemos con el presencial…
Siempre me gusta empezar este tipo de cosa con los pros, realmente para tener éxito en cualquier ámbito de tu vida tienes que ver los “pros” antes que los “contras”.
Ok veamos los contras del Multinivel Presencial…
Ok ahora veamos los pros del Multinivel por internet.
Ahora los contras del Multinivel por Internet… Muchos ya los expliqué en los pros del presencial pero aquí van.
Debemos usar lo mejor de ambos mundos y juntarlos en uno, mantengo que el multinivel por internet es la mejor forma de promover tu negocio multinivel hacia el futuro pero nunca debemos olvidar el pasado. Pues de él podemos aprender grandes cosas…
Espero que esto te sea útil. Si te gustó deja un comentario y compartelo con un amigo
Haz de este un gran día.
Yamil Senior
“El Ninja de la Prosperidad”
Visita mi Blog personal:
www.yamilsenior.com
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¿Eres una joyería o relojería? Seguramente sabes que la iluminación adecuada es importante!
Incluso la forma en que se ilumina una joya o un reloj puede determinar la venta de la misma, por eso Progetto Luce, empresa italiana ocupada en la industria de la iluminación, ha creado sus propios sistemas avanzados de iluminación, para los escaparates de joyerías y relojerías.
Son realmente soluciones técnicas innovadoras que pueden valorizar las joyas: el mejor ejemplo son StroboLed y RotorLed.
Estas tecnologías crean luz en movimiento, capaz de animar e iluminar con múltiples reflejos las joyas. Un espectáculo que llama la atención!
Características:
Representan el elemento que hace la diferencia en la preparación de un escaparate de joyería o relojería.
En el pasado nos basamos a l’aséptica iluminación halógena, hoy en día existe la posibilidad de utilizar la iluminación LED mezclada bien estudiada y en movimiento, dando el justo valor a la joyería, sin percibir la lámpara girando en el suelo.
Progetto Luce es una empresa 100% Made in Italy y en los últimos años ha desarrollado nuevas tecnologías que permiten una mejor valoración y venta en sectores no servidos con productos específicos hasta el momento, tales como joyerías, museos, arte religioso y la moda.
La valoración, además de el diseño de los productos, proviene del tipo de LED utilizados, específico para cada sector y exigencia y la tecnología para su funcionamiento. Su producción garantiza altos estándares de fiabilidad y certificación sino que también la oportunidad para que los clientes tienen productos específicos, técnicos y únicos.
Mira con tus propios ojos lo que puede hacer la iluminación adecuada en los esacaparates de tu joyería o relojería! Mira el video de lo que fue en VicenzaOro 2015: te sorprenderás.
https://www.youtube.com/watch?v=hSOYCq7HcCo
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INTRODUCCION
Siempre ha sido un dilema, si las personas nacen o se hacen emprendedoras. Podríamos decir, que en la práctica se dan las dos situaciones. Hay personas que nacen con características de personalidad que les ayudan a ser emprendedoras, otras las adquieren en el aprendizaje que la vida ofrece. La pregunta, es ¿Cómo saber en cual grupo estamos, entre las que nacen o se hacen?
DESARROLLO
Todo comienza con identificar cuáles son las características de un emprendedor, y revisar si se tienen o no. Aunque no existe un perfil único del emprendedor, pero si algunas actitudes y habilidades que son comunes en los emprendedores.
Resaltemos algunas y califíquese de 1 a 5, como está usted en estas características:
Actitud Positiva | Disciplina | Estudiosa | Enfocada en la meta | ||||
Creativa | Constancia | Resiste las pruebas | Actitud ganadora | ||||
Líder | Amigable | Mujer de retos | Le gusta vivir bien | ||||
Confianza personal | Soñadora | Planificadora | Generosa | ||||
Espíritu de superación | Trabaja en equipo | Mente abierta | Actitud de servicio |
Comprenda que no todas las personas son fuertes en lo mismo, pero todas las personas tenemos fortalezas y debilidades. Saque el mejor provecho de sus fortalezas, y aprenda a manejar sus debilidades.
Las personas que ya han recorrido un camino en la aventura de emprender nos pueden ayudar a ahorrar tiempo, dinero y otros recursos; ellos nos pueden enseñar cómo llegar más rápido a la meta, poniendo en práctica principios para el alcanzar el éxito.
Nadie nace aprendido, la experiencia hace al maestro. Todo en la vida tiene un comienzo; el hombre primero fue embrión; el árbol fue semilla; todo comienzo es pequeño, pero puede llegar a ser muy grande. La experiencia hace al maestro y la constancia al experto.
Este es el complemento a su Plan de Vida, apóyese en su mentor y propóngase ser MEJOR PERSONA.
APLICACIÓN
Si usted quiere crecer y ser mejor persona, es porque se ha comprometido con el más grande emprendimiento que es la vida misma; ahora solo necesita de una guía y un acompañamiento para que ponga en marcha sus ideas emprendedoras. Estamos convencidos, que si algunos nacen con habilidades, definitivamente, es el esfuerzo y la constancia, lo que hace que una persona se convierta en una gran emprendedora.
El artículo ¿Las personas emprendedoras nacen o se hacen? aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
¿El contenido que publicas, no genera reacciones y pasa desapercibido para tus seguidores?
Motivo por el cual, no sigues publicando y terminas por creer que las redes sociales no funcionan para tu negocio.
Entonces, te invito a ver el siguiente vídeo que he preparado para tí, en el cual explico el secreto de la pirámide del Social Media, que me ayuda a entender el modo correcto para generar Engagement y que mis publicaciones puedan conectar con el público que tienes en redes sociales.
Enlaces mencionados:
Registrate Gratis para asistir a Nuestro Evento Virtual, donde conocerás, ¿Cómo Crear una Presencia Profesional para tu negocio?: http://goo.gl/uAlU3s
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Las máquinas industriales necesitan que sus engranes siempre se mantengan lubricados y funcionando sin mayor problema o fricción pues la constante fricción no lubricada puede llevar a un desgaste innecesario de las partes de la máquina y posteriormente a su falla parcial o total, para evitar dichos problemas se utilizan lubricantes industriales que dependiendo de la naturaleza de la máquina y el esfuerzo que hagan será la viscosidad de los mismos para proveer de mejor lubricación a los mismos.
Generalmente a los lubricantes industriales Shell, o de cualquier otra marca, se les define como sólidos o semifluidos que son resultado de la acción espesante de un líquido lubricante que se agrega en la fabricación de los mismos; debido a que no puedan definirse como líquidos o como sólidos, se les llama sólidos plásticos con propiedades viscoelásticas. Dependiendo de la densidad del lubricante pueden contener desde un 65 hasta un 95% de su peso total de aceite, del 5 al 35% de espesante y del 0 al 10% de aditivos líquidos o sólidos.
Si el compuesto llega a contener menos del diez por ciento de su composición en sólidos, se le llama grasa, si contiene del 10 al 40% de sólidos se le llama grasa-pasta y pasta si contiene más del 40% de su composición de sólidos. Existen diferentes maneras de reconocer los tipos de lubricantes: por su fluidez o consistencia y por la cantidad de sus componentes mayoritarios, de ahí que puedan haber grasas minerales, grasas sintéticas y totalmente sintéticas.
Las grasas lubricantes tienen un buen número de ventajas frente a los aceites:
Hoy en día el acelerado desarrollo de industrias como la aernoáutica, civil, de construcción, de transporte, energética, agroalimentaria y médico-farmacéutica ha ayudado a que se incremente el desarrollo de grasas que pueden lubricar componentes de maquinarias que trabajan a altas temperaturas, algunas de ellas pueden llegar hasta los 1200°C y pueden llegar a lubricar maquinaria que trabaje hasta a 80 000 rpm.
El artículo Los lubricantes industriales y su trabajo fundamental aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
Una de las empresas más exitosas en todo el mundo es Google; sus oficinas se han vuelto como la leyenda urbana de los lugares de trabajo; entre mesas de billar, pequeñas salas de cine, camas y hamacas y cafés y restaurantes dentro de las instalaciones que les dan todo lo que necesiten para trabajar bien se fraguan día a día las estrategias para mantenerse en los primeros lugares de las empresas más exitosas y los expertos no dudan en reconocer que aparte de tener cursos de capacitación empresarial a manera de inducción para los nuevos empleados, nunca se les limita el acceso a su propia creatividad y relajación.
Es muy común ver en las empresas a cientos de empleados con el famoso síndrome burnout, que es aquella situación en la que un trabajador se encuentra tan lleno de trabajo y con tan poco tiempo para sentarse a pensar tranquilamente en lo que está haciendo que suele tener errores o enfermarse mucho pues se le permite poco ser un humano y se le pide mucho ser una especie de máquina sin descanso. En gran parte de estas empresas los talleres de creatividad les parecen un desperdicio de tiempo a pesar de conocer las estadísticas y funcionamiento de las empresas que ayudan a sus empleados a sentirse bien en su ambiente de trabajo.
Aprender como empleador, que los trabajadores pueden tener errores después de llevar varias horas de trabajar sin parar es algo que todos deberían saber y entender, sin embargo debido a la presión de otras empresas y la economía mundial se ha priorizado el resultado ignorando las maneras de obtenerlo.
Estar día a día en un ambiente de trabajo hostil no solamente afecta al empleado ya que un equipo que no se encuentra cohesionado difícilmente va a trabajar viendo hacia un objetivo en común, sino que las visiones se dividen, cada quien jala hacia el lado que más le conviene en vez de jalar hacia arriba todos juntos.
Hay personas que tienen la idea de que la creatividad no es para desarrollarse en el lugar de trabajo o quienes dicen no ser personas creativas; a estas personas, ayudarles a descubrir su lado creativo es un gran apoyo, pues se dan cuenta que a veces todo el estrés que puede llegar a provocar la jornada laboral, puede descargarse en forma de alguna creación. Cuando una empresa les otorga a sus empleados el derecho que tienen de utilizar su creatividad ya sea en un taller o dentro de las mismas instalaciones, les está dando la oportunidad de buscar más de una manera de resolver los problemas que se le presentan, lo que evidentemente ayuda también a los trabajadores.
Te recomendamos leer ➔ 10 Técnicas para ser Más creativo
El artículo Usar la creatividad es beneficioso para nuestro trabajo aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
Una buena idea de negocios para emprender este año es la renta de chafers (bufeteras) para eventos sociales, no se requiere gran inversión y tiene alta rentabilidad.
El uso de bufeteras es muy común en eventos sociales donde se brinden alimentos: banquetes de boda, xv años, aniversarios, etc. Por lo que cada semana hay una gran cantidad de personas que los ocupan para sus eventos.
La inversión de este negocio no es tan alta como en otros, pero sí requieres hacerte de un stock mínimo de 20 bufeteras de 8 kg y otras 20 de 4 kg.
El precio de renta de las bufeteras generalmente oscila en el 10% de su valor de compra; de tal forma que con 10 eventos que las rentes tengas tu inversión de vuelta.
Diez eventos con una buena difusión por internet te llegan entre los 6 y 12 meses.
Si tomamos en cuenta que en un año tendremos nuestra inversión de vuelta y tendremos para siempre un activo que nos seguirá dejando ganancias no es mala idea; al contrario, si lo comparamos con el rédito que te dan generalmente los bancos es muy buena.
Todo depende de tu estrategia publicitaria y la cartera de clientes que vayas consolidando.
Sin publicidad no hay negocio. Y en estos días la publicidad debe ser prioritariamente en la web. Diseña una estrategia publicitaria de costo por clic eficaz para promover tu sitio de renta de bufeteras. Ten paciencia en este punto y evalúa los resultados que te va dando cada estrategia on line que actives, para que identifiques a las mejores para tu negocio e inviertas tus recursos en ellas.
Tu página de internet será tu principal aliada en este negocio. Debe ser comunicativa y llamativa a la vez. Debe presentar todos los medios de contacto de una forma clara y funcional. No la descuides por que en realidad la mayoría de tus clientes nuevos llegarán a ti por dos vías: La primera, tu página de internet y la segunda la recomendación directa de otros clientes.
Realiza una página de internet con usabilidad móvil (celulares y tabletas). Hoy en día un gran porcentaje, sino es que el mayor porcentaje de las búsquedas se realiza con estos dispositivos. Si tu sitio no está adaptado para ser visto en estos dispositivos tus clientes no lo visualizarán correctamente provocando que salgan de él y los buscadores como Google no le darán la prioridad en los resultados de búsqueda orgánicos.
Cuida siempre la atención a tus clientes. Ellos son tu sustento en tu negocio, por lo que son la prioridad siempre. Trata de distinguirte de la competencia con precios accesibles, promociones especiales como pueden ser 2 chafers en renta al precio de uno, envío gratis a partir de la renta de x número de chafers, etc. Te puedo sugerir en mi país una página que se dedica a esto para que te des buenas ideas. Ellos son la principal empresa con esta especialidad de renta de chafers aquí en mi ciudad. (Ciudad de México).
Espero que estas ideas te ayuden en el inicio de un nuevo negocio.
El artículo Renta de chafers (bufeteras) para eventos, un negocio rentable aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
Cada vez más empresas del mundo han apostado por la digitalización de documentos, no sólo por la comodidad y seguridad que la nube brinda, sino porque en México se ha convertido en una necesidad debido a la obligación de la facturación y contabilidad electrónica, lo que ha llevado a Pymes, marcas grandes e incluso a las dependencias de gobierno a buscar opciones para la gestión documental digital. Las diferentes entidades gubernamentales han implementado programas de gobierno digital que ayudan a unificar dependencias y mejorar servicios para los usuarios.
Sin embargo, la tarea de digitalización es ardua y requiere la mano profesional para hacerlo eficientemente; si bien existen muchos programas informáticos que ayudan a digitalizar documentos e imágenes, muchas industrias escogen el BPO, Business Process Outsourcing, que consiste en la delegación de ciertas actividades a empresas o proveedores de servicios sin que sean parte de la nómina de la empresa, aunque sean contratados con frecuencia, no es necesaria su presencia en las instalaciones de forma constante.
Varias ciudades de la república han implementado estrategias de digitalización, en las que se incluye el desarrollo de Apps, páginas web, bases de datos digitales y otros servicios que permitan brindar una atención más eficiente y cómoda al usuario, ya que dejó de ser necesario que acuda a las dependencias de gobierno a solicitar información, basta con entrar a la página web para conocerla. Por ejemplo, si buscamos el pago de nuestras tenencias o multas vehiculares, de servicios de agua o predio, podemos encontrarlas en línea.
Los estados de Guanajuato y Morelos han destacado en digitalización; en el Encuentro de Ciudades Abiertas e Innovadoras que se llevó a cabo en la CDMX, se evaluaron diferentes ciudades del país para aportar ideas sobre la gestión gubernamental en materia de tecnología de información y comunicación y se buscaron estrategias de innovación social, en este encuentro participó la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología como directores generales de transparencia, gobierno abierto y tecnología. En este encuentro se localizaron los puntos que las dependencias gubernamentales deben implementar, que pueden ser un proyector de cambio en materia de organización social.
El arribo de la tecnología digital ha permitido facilitar el acceso a la información para los mexicanos, por lo que se han probado diferentes estrategias para incrementar la transparencia y confianza hacia el gobierno, pero también para permitir la denuncia ciudadana y la comunicación entre las instituciones de gobierno, permitiendo el intercambio de información y la mejora de los servicios.
El artículo Gobierno Digital, una tendencia en crecimiento en México aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.