El código de ética IFAC para Contadores Públicos

Los contadores públicos son profesionales que cuentan con grandes responsabilidades en el ejercicio de sus funciones, además de tener que contar con el conocimiento y experiencia en su área de acción, debe conocer y aplicar un código deontológico. Te pregunto colega, ¿has estudiado y aplicas el código de ética que regula tu actuación profesional? Espero […]

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Resumen del libro “Enseñanzas de Peter Drucker”

Por: Oscar Bernardino Rodríguez Silva. Es considerado el padre del Management al que dedicó más de 60 años de su vida profesional. Fue fundador y director de una escuela de negocios que lleva su nombre. Para Peter Drucker es benéfico que muchas de sus ideas hayan sido reformadas a causa de la innovadora forma de […]

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Resumen del libro “El efecto compuesto” de Darren Hardy

Por: Adriana Santiago Ortiz Conocen el refrán “paso a paso se llega lejos” le han contado alguna vez la fabula de liebre y la tortuga, señoras y señores yo represento a la tortuga. Denme tiempo suficiente y venceré prácticamente a todo el mundo, en cualquier momento y en cualquier competición ¿por que? No por que […]

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Resumen del libro “La Magia de Pensar en Grande” de David J. Schwartz

Por: Perla Sandoval González El libro consta de 13 Principios de Éxito de David J. Shwartz, autor de este libro, quien dice cómo lograr ser mejor todos los días y ser un gran líder. Dice que se debe pensar en grande, pero, a su vez, se deben tomar las acciones necesarias para poder lograr cumplir […]

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La importancia de la Administración de Empresas

Por: Rebeca Yuritzi Celaya Osorio ¿Qué se entiende por administración? El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. Henry Sisk y Mario Sverdlik dien: “es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de […]

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Origen, concepto y teorías sobre Motivación Laboral

Motivación Laboral Por: Jonathan Ortiz Ortiz Los recursos humanos determinan la eficacia y eficiencia de las organizaciones empresariales actuales. Sólo mediante la correcta gestión del capital humano es posible la efectividad de los recursos existentes. Para poder llevar a cabo esta gestión es necesario poseer la clave de la motivación laboral. Mediante un enfoque cualitativo […]

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