El denominado Salario Emocional, ¿es de provecho? Habrá que decir que sí, de la misma forma que lo es una Aspirina cuando existe algún dolor. Pero de allí a que constituya una contribución de naturaleza estructural o solución de importancia, dista mucho. Al menos desde la perspectiva del Empleado, porque desde la óptica del Empleador […]
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